SUSTENTABILIDADE

OS NOSSOS COMPROMISSOS E ACÇÕES

Juntamente com todas as empresas Marsh McLennan, estamos certificados como empresa Carbon Neutral® ® através do Protocolo CarbonNeutral do Climate Impact Partner. A 31 de Março de 2022, a Marsh McLennan anunciou o compromisso de ter zero emissões em todas as suas operações até 2050 e de reduzir as suas emissões em 50% até 2030. Estamos empenhados em estabelecer uma meta baseada na ciência através da iniciativa Science Based Targets . Leia o ESG Report para saber mais.

Esforçamo-nos por melhorar o nosso compromisso com o ambiente, integrando os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU na gestão de carteira de compensação de carbono, no trabalho de impacto social e no nosso investimento no programa de reflorestação Green Champions of Oliver Wyman (GROWTrees). A nossa rede global de sustentabilidade, Green Champions of Oliver Wyman (GROW), ajuda a incorporar as melhores práticas sustentáveis, melhorar os esforços ecológicos dos escritórios locais e promover os esforços de voluntariado ambiental através do nosso programa Oliver Wyman para a Sociedade.

Responder ao desafio climático é uma viagem transformadora crucial para as empresas em todo o mundo.
Nick Studer, CEO, Oliver Wyman Group

CARTEIRA DE PROJECTOS DE COMPENSAÇÃO DE CARBONO

Ao trabalharmos para reduzir as nossas emissões e atingir o nosso objetivo de emissões net-zero, continuamos empenhados em ser uma empresa CarbonNeutral. Todos os anos compensamos as emissões que não fomos capazes de reduzir no ano anterior. Trabalhamos com Marsh McLennan e Climate Impact Partners para selecionar cuidadosamente os projetos de compensação que apoiamos, tais como os indicados abaixo.

Rimba Raya Biodiversity Reserve, Indonesia

Projecto REDD+ ajuda a travar a desflorestação de florestas que estava inicialmente prevista para conversão em plantações de óleo de palma.

SDG: No Poverty

1

SDG: Zero Hunger

2

SDG: Good Health and Well-Being

3

SDG: Quality Education

4

SDG: Gender Equality

5

SDG: Clean Water and Sanitation

6

SDG: Affordable and Clean Energy

7

SDG: Decent Work and Economic Growth

8

SDG: Industry, Innovation and Infrastructure

9

SDG: Reduced Inequalities

10

SDG: Sustainable Cities And Communities

11

SDG: Responsible Consumption and Production

12

SDG: Climate Action

13

SDG: Life Below Water

14

SDG: Life On Land

15

SDG: Peace, Justice and Strong Institutions

16

SDG: Partnership For the Goals

17

Fogões Bondhu Chula, Bangladesh

O fogão Bondhu Chula reduz as emissões de carbono em 50% e poupa o dinheiro das famílias em custos de combustível.

SDG: No Poverty

1

SDG: Good Health and Well-Being

3

SDG: Gender Equality

5

SDG: Decent Work and Economic Growth

8

SDG: Climate Action

13

SDG: Life On Land

15

Restauração do Vale do Mississippi, EUA

Com o objectivo de reflorestar um milhão de hectares do Vale do Baixo Mississippi aluvial.

SDG: Decent Work and Economic Growth

8

SDG: Climate Action

13

SDG: Life Below Water

14

SDG: Life On Land

15

Seneca Meadows Landfill Gas

O projecto captura a fuga de metano, que tem 20 vezes o potencial de aquecimento global do dióxido de carbono.

SDG: Affordable and Clean Energy

7

SDG: Climate Action

13

SDG: Life On Land

15

Gyapa Efficient Cookstoves, Ghana

Apresentar famílias no Gana a uma cozinheira eficiente que cozinha a comida mais rapidamente, requer quase 50% menos combustível, e é menos fumegante.

SDG: No Poverty

1

SDG: Good Health and Well-Being

3

SDG: Quality Education

4

SDG: Gender Equality

5

SDG: Affordable and Clean Energy

7

SDG: Decent Work and Economic Growth

8

SDG: Climate Action

13

SDG: Life On Land

15

Filtração de água e Melhores Cozinhas, Guatemala

Distribuição de filtros de água e fogões que permitem o acesso a água limpa e melhoram as condições de cozedura.

SDG: No Poverty

1

SDG: Good Health and Well-Being

3

SDG: Gender Equality

5

SDG: Clean Water and Sanitation

6

SDG: Affordable and Clean Energy

7

SDG: Decent Work and Economic Growth

8

SDG: Reduced Inequalities

10

SDG: Responsible Consumption and Production

12

SDG: Climate Action

13

SDG: Life On Land

15

AS NOSSAS ÚLTIMAS INICIATIVAS

We are actively supporting four organizations that are developing and providing carbon removal solutions. Our focus is not just on financial support, but also on fostering employee education and engagement. Through a series of webinars, site visits, pro bono consulting engagements and ongoing educational initiatives, our program aims to not only support the scaling of these important solutions, but to transfer the knowledge to our clients and communities. 

This is a tool that provides teams with a way to anticipate potential emissions from a client engagement or large event and offers ideas for decarbonization, such as identifying alternative train routes, and provides a way for clients to participate in travel decisions. 

Our Climate Academy is a learning and training curriculum designed to give all consulting staff the tools they need to execute high-impact strategies for our clients through the climate transition. Our program expands upon the Climate Risks Online Academy, developed in 2019 with the European University Institute (EUI), and features a curriculum created in partnership with top-tier external providers and internal experts.

GROW is a global community of colleagues who seek to make tangible impact by supporting Oliver Wyman’s commitment to sustainability, particularly at the local office level. Using our Actioning Net Zero online hub, featuring role-specific best practices and training, the GROW teams take the lead in engaging colleagues on our commitments and spreading the message that every job is a climate job. 

Launched in December 2021, our GROWTrees reforestation program works with nonprofits such as One Tree Planted to give our colleagues the opportunity to have a voice in supporting reforestation projects. The focus is not just on planting, but also nurturing trees over time. Combined with in-person urban tree planting efforts, the program has supported the planting and growing of more than 100,000 trees and counting.

Embaixadores da Antárctida 

Em 2022 revivemos uma tradição especial e enviámos um colega numa expedição à Antártida com Sir Robert Swan e a fundação 2041. A nossa embaixadora, a diretora de Nova Iorque Kaja Pergar, juntou-se a outros embaixadores de 35 países para testemunhar os efeitos das alterações climáticas. O seu trabalho vai continuar enquanto ela conta a sua história a colegas e clientes para os sensibilizar para os desafios que enfrentamos.

Green Champions of Oliver Wyman (GROW)

GROW é uma comunidade global de pares que procura causar um verdadeiro impacto local. GROW e a Oliver Wyman for Society unem frequentemente forças para um voluntariado centrado no ambiente.

Introduzindo GROWTrees

Em Dezembro de 2021 anunciámos o nosso programa de reflorestação, GROWTrees. Desde então, temos trabalhado com a organização sem fins lucrativos One Tree Planted para sete projetos de reflorestação em todo o mundo que se concentram não só na plantação, mas também no cultivo de árvores ao longo do tempo. Estes projetos também protegem a vida selvagem, promovem a segurança alimentar e hídrica, apoiam as comunidades indígenas e melhoram a resiliência climática a longo prazo.

 

Também aderimos recentemente ao Programa Milhões de Manguezais com Parceiros de Impacto Climático, e continuamos a procurar oportunidades de voluntariado para plantar árvores urbanas nas nossas comunidades.

Academia do Clima

A Oliver Wyman Climate Academy é um currículo de aprendizagem e formação concebido para dar a todo o pessoal de consultoria as ferramentas de que necessitam para executar estratégias de alto impacto para os nossos clientes durante a transição climática. O nosso programa expande-se na Academia Online de Risco Climático desenvolvida em 2019 com o Instituto Universitário Europeu (EUI), com um currículo desenvolvido em colaboração com os principais fornecedores externos e peritos internos.

AS NOSSAS VOZES

Nos nossos vídeos #OWGreenlight, os colegas de todo o mundo partilham as formas como se comprometem com a sustentabilidade através do seu trabalho, dos seus esforços de voluntariado e da sua vida quotidiana.

Q&A COM A GLOBAL HEAD OF SUSTAINABILITY, LAUREN WYLIE

Porque é que a sustentabilidade é importante em Oliver Wyman?

Como consultores que trabalham com clientes através de uma miríade de questões climáticas e de sustentabilidade, é importante que nós "caminhemos na conversa". Oliver Wyman não tem uma enorme pegada de carbono, uma vez que não fabricamos produtos, mas temos oportunidades de melhoria. Por exemplo, há muito que podemos fazer para reduzir as viagens não essenciais. Gostamos especialmente de trabalhar neste desafio com os nossos clientes que também têm objectivos líquidos nulos. Beneficia-nos a ambos pensar mais sobre como viajar mais propositadamente, e podemos ter mais impacto se trabalharmos em equipa.

Relatamos métricas de sustentabilidade a nível externo?

Sim. Como empresa da Marsh McLennan, reportamos anualmente as nossas emissões de carbono e outras actividades relacionadas com a sustentabilidade ao CDP e através do Marsh McLennan ESG Report, que se alinha com as estruturas TCFD, GRI, e SASB. Oliver Wyman orgulha-se de se ter tornado uma empresa CarbonNeutral® em 2020, e em 2022 a Marsh McLennan anunciou um compromisso de ser zero líquido nas suas operações até 2050 e de reduzir as suas emissões em 50 por cento até 2030. O compromisso incluirá uma meta baseada na ciência através da iniciativa Science Based Targets.

Qual foi a inspiração por detrás do GROWTrees?

O nosso compromisso para com a sustentabilidade vai para além do nosso compromisso net-zero. Por exemplo, o nosso trabalho Oliver Wyman para a Sociedade através de consultoria de Impacto Social, voluntariado, e angariação de fundos inclui "clima e sustentabilidade" como uma área de foco central. Ao lançar o programa GROWTrees filantrópicos, o nosso objectivo era oferecer aos nossos colegas uma oportunidade de se envolverem directamente e aprenderem sobre a importância do reflorestamento. Por exemplo, os colegas podem doar para apoiar directamente a nossa floresta GROWTrees e plantar árvores em nome de outros, e cada nova contratação de Oliver Wyman é bem-vinda com o presente de uma árvore.

Quem são os Campeões Verdes?

A implementação das melhores práticas sustentáveis e o incentivo à mudança de comportamento exige uma acção no terreno. Os nossos Green Champions of Oliver Wyman (conhecidos como GROW) são voluntários que servem como embaixadores do nosso compromisso em cada escritório e respondem a quaisquer necessidades locais, desde a melhoria da sinalização, à organização de oradores para programas educativos, ou à organização de eventos de limpeza comunitária. À medida que implementarmos o nosso plano de redução de emissões para atingir os nossos objectivos líquidos zero, GROW será parte integrante do sucesso a nível local.

recursos

A Oliver Wyman e a nossa empresa-mãe, Marsh McLennan, trabalham de forma a proteger e melhorar o estado do ambiente para as gerações futuras. Compreendemos que o bem-estar a longo prazo da sociedade e dos nossos empregados e o sucesso contínuo do nosso próprio negócio dependem do nosso compromisso sustentável com o ambiente. Como tal, a Marsh McLennan é certificada como uma empresa CarbonNeutral nas suas operações globais de âmbito 1, 2 e algumas emissões de âmbito 3.

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